Καλή η ενημέρωση αλλά μόνη δεν αρκεί
Είναι καλό που στην ΠΑΕ ΠΑΟΚ αποφάσισαν να υπάρχει κάθε βδομάδα μια συνάντηση του υπεύθυνου επικοινωνίας με τους ρεπόρτερ της ομάδας, ώστε να συζητιούνται όλα τα θέματα που απασχολούν την καθημερινότητά της.
Είναι καλό διότι για τον ΠΑΟΚ υπάρχουν πάντα θέματα τα οποία σέρνονται χωρίς να υπάρχει επίσημη θέση της ΠΑΕ, χωρίς να υπάρχουν οι απαραίτητες εξηγήσεις, με συνέπεια να προκαλείται σύγχυση και πολλές φορές αυτό που μένει, να μην έχει καμία απολύτως σχέση με αυτό που πραγματικά ισχύει.
Ωστόσο, όσο καλές κι αν είναι αυτές οι επαφές, όσο χρήσιμες κι αν είναι οι παρεμβάσεις του υπεύθυνου επικοινωνίας στα ΜΜΕ, το πιο σημαντικό απ’ όλα για τον ΠΑΟΚ είναι να εφαρμοστούν στην πράξη όσα αφορούν στην ιεραρχία, στο μοίρασμα των αρμοδιοτήτων, στους ξεκάθαρους ρόλους.
Για να πιάσουν, επιτέλους, τόπο τα χρήματα του μεγαλομετόχου, θα πρέπει να αποδείξουν τα στελέχη της ΠΑΕ ότι έχουν σχέδιο και το τηρούν. Μου άρεσε η απάντηση του υπεύθυνου επικοινωνίας στο ερώτημα «ποιος αποφάσισε τη λύση της συνεργασίας με τον Αναστασιάδη».
Στον πρόεδρο Ιάκωβο Αγγελίδη απέδωσε την απόφαση, έστω κι αν πολλοί φαντάζονταν πως θα ήταν ένα θέμα για το οποίο έπρεπε να αποφασίσει ο μεγαλομέτοχος.
Σε κάθε σοβαρή εταιρεία, ο ιδιοκτήτης δεν ασχολείται με την καθημερινότητά της. Την δουλειά αυτή την κάνουν τα στελέχη στα οποία αναθέτει να «τρέξουν» την εταιρεία. Ο ιδιοκτήτης, απλά, εμφανίζεται ανά τακτά χρονικά διαστήματα και ζητάει ενημέρωση. Δεν μπλέκεται στα πόδια των συνεργατών του, δεν προσπαθεί να επιβάλλει τις απόψεις του, δεν παρεμβαίνει και δεν υποκαθιστά τα στελέχη της εταιρείας του.
Δεν ξέρω αν είναι αλήθεια, αλλά αυτό που συζητιέται τρία χρόνια τώρα στον ΠΑΟΚ, είναι ότι όλες οι σοβαρές αποφάσεις λαμβάνονται από τον Ιβάν Σαββίδη.
Ετσι, όμως, δεν μπορεί να γίνει δουλειά. Τα στελέχη δεν είναι για να παριστάνουν τις… γλάστρες. Αν τους παρακάμπτει ο μεγαλομέτοχος σε κάθε ευκαιρία, τότε δεν υπάρχει κανένας λόγος για να υπάρχουν.
Εφόσον, λοιπόν, υπάρχει αυτή την περίοδο η βούληση για να προχωρήσει ο ΠΑΟΚ βάσει ενός σχεδίου το οποίο θα ετοιμάσει το μάνατζμεντ, τότε ο Ιβάν Σαββίδης θα πρέπει να πείσει πως είναι αποφασισμένος να το στηρίξει.
Στήριξη σημαίνει ότι θα ξέρει από το τέλος της τρέχουσας σεζόν το μάνατζμεντ ποιο θα είναι το μπάτζετ για την επόμενη. Ο πρόεδρος θα επιλέγει τον τεχνικό διευθυντή, ο τεχνικός διευθυντής τον προπονητή και από κοινού θα αποφασίζουν ποιοι παίκτες θα φύγουν και ποιοι θα έρθουν.
Στήριξη, επίσης, από τον μεγαλομέτοχο σημαίνει ότι θα λειτουργεί ως ασπίδα για το μάνατζμεντ και θα αδιαφορεί πλήρως για το αν αρέσει ή δεν αρέσει η λειτουργία του στους οπαδούς.
Μόνο έτσι θα πάψουν να υπάρχουν φαινόμενα ο προπονητής να θέτει τους στόχους και όχι η διοίκηση, μόνο έτσι θα υπάρχουν κόκκινες γραμμές, μόνο έτσι θα ξέρει ο καθένας σε ποιον ανήκει η ευθύνη όταν κάτι δεν πάει καλά.